Los trabajadores de Emadesa han accedido a negociar el convenio colectivo tras mantener una reunión con el alcalde, Juan Carlos Ruiz Boix, en las instalaciones de esta empresa municipal. La semana pasada estos mismos empleados votaron en asamblea prorrogar el convenio por un año, lo que suponía cerrar la vía de la negociación por ese periodo. El primer edil estuvo acompañado de José Vera, teniente de alcalde y consejero delegado de Emadesa.
Antes de que votaran acceder a negociar, Ruiz Boix explicó a los trabajadores sus planteamientos. Éstos se resumen en varias cuestiones: que la situación económica que atraviesa el Ayuntamiento es distinta a la de 2008, cuando se firmó el convenio, ya que entonces los ingresos se situaban en 60 millones de euros y en la actualidad “difícilmente llegamos a los 40 millones”; que como alcalde no va a permitir ERES ni otros despidos por circunstancias económicas pero, a cambio, pide un esfuerzo a los trabajadores; y que su objetivo es, de manera progresiva en el tiempo, conseguir un mismo salario para el mismo trabajo, independientemente de si se realiza en una empresa municipal o en los servicios generales del Ayuntamiento.
“Esto supondrá -indicó- que habrá unas personas que salgan beneficiadas en lo económico y otras que resulten perjudicadas. Lo que no se puede soportar es la situación actual de tanta desigualdad salarial entre Emroque, Emadesa, los funcionarios y laborales del Ayuntamiento, Multimedia y Amanecer”. También señaló como injusto en estos momentos de crisis que el importe global de las ayudas a empleados municipales en conceptos como adquisición de gafas o compra de libros escolares sea actualmente tan alto. “Preferiría -dijo- destinar parte de este dinero a familias sin recursos, ya que tenemos más de 4.000 parados en el municipio de San Roque”.
El alcalde advirtió a los trabajadores de Emadesa que si elegían prorrogar el convenio supondría paralizar la negociación en el resto de las empresas municipales y en el Ayuntamiento. Además, le llevaría a adoptar una postura dura respecto a las cuestiones recogidas en el acuerdo laboral que podrían interpretarse como ilegales. Argumentó que, antes de llegar a esa situación, prefería sentarse a negociar con los representantes de los trabajadores de esta empresa municipal.
Tras escuchar sus palabras, uno de los representantes sindicales de Emadesa propuso a los asistentes votar de nuevo, resultando que la inmensa mayoría de los asistentes estuvo de acuerdo con no prorrogar el convenio y sí empezar a negociar. Ruiz Boix finalizó la reunión agradeciendo esta muestra de compromiso de los empleados de Emadesa y corroborando la labor de José Vera a la hora de defender en el seno del Equipo de Gobierno los intereses de los trabajadores que están bajo su responsabilidad.
Autor: C.S.
