Los 27 empleados de ‘Eulen’ en Acerinox, comienzan una huelga de carácter indefinido
Los trabajadores de la empresa de limpieza industrial ‘Eulen’ que desarrollan su labor en la factoría de Acerinox, comenzaron ayer una huelga de carácter indefinido en señal de protesta ante el despido de un compañero, según ha informado la Comisión Ejecutiva de UGT en la Comarca. Junto a los empleados se han manifestado en la empresa varios miembros de MCA-UGT (Metal, Construcción y Afines), entre los que estaba el secretario general de dicha federación en la Comarca, Juan José Villalba.
Los 27 trabajadores de Eulen en Acerinox mantendrán la huelga de manera indefinida todos los días durante su jornada laboral a las puertas del centro de trabajo mientras, aseguran, “la empresa principal no recapacite en su decisión de despedir al trabajador, toda vez que el pasado viernes fracasara el SERCLA para intentar evitar el despido”.
El pasado cuatro de enero la empresa ‘Eulen’ despidió a un trabajador argumentando y basándose en motivos disciplinarios, cuando, según aseguran los propios compañeros del servicio, la verdadera causa y objeto del despido “fue abaratar costes y poder sacar mayores beneficios a costa de los trabajadores”.
Sus propios compañeros se reafirman en la postura de que este trabajador lleva dentro de la factoría más de veinte años y durante su larga etapa laboral ha realizado trabajos de limpieza como el resto de los empleados al ser este, antes de su despido, encargado de la empresa en Acerinox.
Junto a la totalidad de la plantilla, se han concentrado varios miembros de MCA-UGT (Metal, Construcción y Afines) entre los que estaban el secretario general de dicha federación en la comarca, Juan José Villalba.
Según el propio responsable del Metal en la comarca, “resulta bastante preocupante y alarmante que, con el ejercicio de responsabilidad que están haciendo en estos tiempos todos los trabajadores de las empresas auxiliares de la factoría Acerinox, aguantando y sufriendo en primera persona las consecuencias de pérdida de cargas de trabajo, y habiendo tenido que pactar Expedientes de Regulación de Empleo para salvar sus respectivos trabajos, ahora además y, como premio a su contribución a salvar a la empresa, se les pone encima de la mesa un despido”.
Desde MCA-UGT se quiere hacer también de este modo un llamamiento a la empresa principal Acerinox, para que “muestre la responsabilidad social, que tiene también con los trabajadores de las empresas auxiliares de la factoría, ya que estos trabajadores están mostrando su responsabilidad en los tiempos difíciles que nos está tocando vivir ahora dentro de la empresa”.
En este sentido, Juan JoséVillalba, pidió a Acerinox que exija a Eulen que “ahora no es tiempo de querer sacar tajada de las miserias que todos tenemos y que, por lo tanto, no permita el despido”.
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Autor: Redacción
Fecha: febrero 10, 2010
Hora: 11:41
los de eulen son unos sinverguenzas que solo piensan en su propio beneficio dandole igual las desgracias de los demas o en la situacion laboral y economica en la que te quedas despues de un despido.Te dan dos duros y medio y a la un parado mas……….. hablo por esperiencia propia con ellos que despues de 17 años prestandoles servicios me dieron una patada y a la calle con el cese de produccion de la aestman
dos compañeras y yo fuimos despedidas con contratos indefinidos pudiendonos haber ofrecido un puesto en otras instalaciones y sin a ver recivido nunca ninguna queja ni parte disciplinario………….que ese habria que ponerselo a mas de un pelota sinverguenza que trabaja para ellos, pero claro esos son los que les interesa a las empresas. suerte y animo , ni mis compañeras ni yo tuvimos el apoyo de tres que se decian llamar compañeras .jejeje que riete tu de las aguas mansas.