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Acerinox presentará un plan social junto al expediente

Acerinox presentará un plan social junto al expediente

El comité de empresa de Acerinox y la dirección de la factoría han firmado un plan social de acompañamiento al Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).
Las partes presentarán el documento, al que ha tenido acceso Área para su formalización a la Junta de Andalucía, aunque la fecha de entrega está por concretar.
El escrito prevé una reducción de la actividad en un 50 por ciento durante el período de suspensión temporal de los contratos, cuya duración será del 1 de marzo al 31 de diciembre de este año.
Los trabajadores afectados trabajarán 15 días continuados al mes
y tendrán sus contratos suspendidos otros 15 días.
Los servicios necesarios durante el período de inactividad serán
determinados por cada departamento y los empleados tendrán
“conocimiento exacto” del período de suspensión de su contrato, así
como de la reanudación de su prestación laboral.
El plan de viabilidad de la empresa garantiza el mantenimiento de los puestos de trabajo y las inversiones que se ejecutan en la actualidad.
Los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación accederán a la prestación por desempleo parcial que les corresponda por la suspensión de su
contrato de trabajo en un 50 por ciento de la actividad total.
La empresa abonará el salario correspondiente al 50 por ciento de la actividad desarrollada no afectada por la suspensión y asegura una prima de producción en una cuantía mínima de 300 euros.
Asimismo, la compañía pagará un suplemento que garantice una
cuantía igual al cien por ciento del sueldo como si se hubiera trabajado todo un mes.
Otro de los extremos contemplados en el documento es la no
realización de horas extraordinarias durante la vigencia del ERTE.
La dirección de la fábrica también asegura que la tramitación de las solicitudes de jubilaciones parciales no se verá afectada durante la vigencia del ERTE.
También se renovarán los contratos de los eventuales que venzan a partir de la fecha en que la autoridad laboral apruebe el ERTE.
En cuanto a las contratas, no se realizarán por parte de Acerinox trabajos de las empresa auxiliares.

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